尊敬的可信赖的合作伙伴，

拥有着悠久的历史，作为独立团体的Sterimed诞生于2016年底。从那时起，我们在不断扩大对客户、员工和环境的承诺，同时努力在医疗包装和感染控制领域大展拳脚。

每一天，我们的团队、基地、技能和知识都专注于创新和为客户提供更好的服务，同时通过发展全球企业社会责任以融入我们的团体。我们对在ISO 14001、OHSAS 18001或ISO 50001等认证方面的获得长期经验和成功感到骄傲，我们希望能更好地将所有行动和投资中纳入环境、社会和公司治理（CSR）标准。

因此，自2019年以来，我们决定加入ISO 26000并朝着该指导标准迈进。ISO 26000是当前最苛刻的企业可持续标准之一。为此，在过去两年中，我们一直在制定许多行动，包括：

  • 审核评估我们在CSR方面的成熟度，
  • 建立工作小组，以确定改进生产的方法，
  • 使CSR完全纳入我们管理评审的内容中，并将CSR标准纳入我们所有的政策、价值观和个人目标中。

在全球范围内，我们选择通过6个工作流程来发展我们的可持续发展实践

  • 环境- 在既往ISO14001认证的基础上，我们正在努力改进：:
    • 能源消耗–特别是通过我们的ISO 50001认证
    • 原材料来源控制
    • 产品使用寿命设计
    • 产品生态理念
  • 商业道德行为 – 尊重人权并严格遵守行为守则
  • 可持续治理 – 我们专注于:
    • 合作伙伴关系和商务习惯
    • 管理人员的角色和责任
  • 安全、健康和人类潜能–团队中的尊重、善意和授权
  • 参与者和社区潜能–支持并关心我们工作生活的领域。
  • 患者安全–创新并提高质量和客户满意度

在2020年秋季，我们将很荣幸与您分享我们的第一份CSR年报。

感谢您对我们的信心，让我们共同构建未来

Thibaut Hyvernat
总裁兼首席执行官