Notre aventure
Sterimed est un groupe international, spécialisé dans l’emballage de dispositifs médicaux. L’entreprise propose des solutions d’emballage à base de cellulose (papier), dont la spécialité permet la stérilisation et le maintien des dispositifs médicaux, à usage unique (seringues, cathéters) ou réutilisables (matériel de bloc opératoire).


Votre mission :
Rattaché à la Direction Industrielle Groupe, vous travaillez en étroite relation avec les Directeurs des Opérations Régionaux (Amériques, Asie et EMEA) les directeurs des sites ainsi que les autres services du groupe (Achats, Finance, Contrôle de gestion…) afin de faire évoluer les processus d’amélioration continue de la RSE et de la gestion des dossiers RSE clients dans le cadre d’audit et réponse à leurs questionnaires d’évaluation.


Vos objectifs :
Gestion de la performance RSE :
•    Pour le pilotage du groupe, élaboration et mise en place d’un plan de déploiement des KPI permettant de mesurer les performances environnementales, sécurité, et énergétiques S’assurer de la bonne compréhension des définitions et des formules de calcul.
•    Être acteur du « continuous improvement program » en lien avec les équipes des sites de production permettant de prioriser les actions et de formaliser un suivi global des projets sur la base des KPI’s identifiés.  L’objectif étant d’évaluer le niveau de gains potentiels annuel par site, évaluer les ressources nécessaires des tops projets.
•    Centralisation de  l’ensemble des demandes clients pour répondre à des questionnaires RSE et Audit. Rédaction des questionnaires en phase avec l’état de l’art de l’organisation du groupe.
•    Réalisation de Self-assessment pour le groupe via la méthode Ecovadis., puis déclinaison, dans la continuité des évaluations faites, des plans d’actions avec l’ensembles des sites afin de répondre aux exigences organisationnelles et de performance.
•    Dans le cadre de l’évaluation de notre empreinte carbone, mise en place d’un système d’évaluation et définition de la méthode de collecte de données avec les équipes, réaliser les mesures et les plans d’actions d’évolution
•    Initier et suivre les études et évolutions des éco-conceptions des sites du groupe Sterimed. Dans ce cadre, un reporting conjoint avec le Marketing permettra de faire connaitre à nos clients nos engagements environnementaux en R&D.

Pilotage des plans d’actions :
•    Réalisation d’un répertoire central standardisé et facilement accessible de toutes les « Best practices » en termes de Sécurité, méthodes de travail, résolution de problèmes, qualité, productivité…
•    Formalisation et suivi des plans d’actions des groupes de travail, issus d’audits ou assessments
•    Dans le cadre des plans d’investissement, réalisation d’actions par site pour la réduction de notre empreinte carbone, rechercher les modes de financement publique ou d’autre nature possible. Réaliser les dossiers de présentation avec les responsables de sites et COO. Assurer le suivi et la communication auprès des financeurs.

Animation de la démarche RSE
•    Initiation et participation aux groupes de travail opérationnel de la démarche RSE :  Sécurité, Environnement & Energie.
•    Participation et suivi de la rédaction du rapport annuel RSE du groupe.
•    Assurer la communication interne des retours d’informations des clients aux services du groupe.
•    Des missions ciblées sur des sites à fort impact environnemental seront confiées afin de maitriser la coordination des actions d’évolution et de la communication.
•    Représenter l’entreprise dans le cadre de comités professionnels sur les thématiques de l’environnement et les études d’impacts de nos emballages.

Vos talents :
• Bonne capacité d’analyse et d’écoute, sens de l’organisation,
• Rigoureux(se), autonome et force de proposition.
• Esprit d’équipe et très bon relationnel, multiculturel
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à bâtir et entretenir un bon relationnel avec les représentants des pouvoirs publics et des organismes financeurs.
• Maîtrise des systèmes d’information pour optimiser la communication intergroupe
• Connaissance et maîtrise des outils et méthodes liés aux bases de données et leur analyse.
• Maîtrise de l’anglais professionnel impérative. L’espagnol ou chinois serait un plus.
• Une bonne connaissance ou appétence pour la démarche RSE, et l’amélioration continue dans un environnement industriel.

Profil recherché :    
• Formation Bac+5, Ecole d’ingénieur 5 (ENS/ENSI…),
• 5 à 8 ans d’expérience

Détails du poste :
-    CDI
-    Statut Cadre
-    Basé à Boulogne Billancourt
-    Mobilité géographique : Ce poste nécessite des déplacements internationaux sur les différents sites du Groupe